(亲和力旅游在韶山南路的一家门店换上了最新的西澳游宣传单。国内自助游和自驾游难度降低，湖南多家大中型旅行社转而主推出境游。)
红网长沙10月29日讯（记者 姚冶）社会的发展带来了出游方式的变化。“寒流”、“过冬”，这些近年来在传统旅行社行业出现频率激增的字眼并不是空穴来风。
事实上，传统旅游企业们所面临的不仅是市场购买意愿的变化。在巨型资本注入市场、在线旅游服务供应商杀气腾腾、小型旅行社虎视眈眈的“前堵后追”下，他们面临着“不进则死”的考验。
不过，变化正在低温之下酝酿。据记者今日接触到的一则招聘启事来看，湖南旅游领军企业之一湖南亲和力旅行社年底将有一轮大规模招聘，其中区域销售总经理一职位年薪高达百万。一片肃杀之下，这样的“高调”扩张让人侧目。
随后，这一消息在湖南亲和力旅游董事长李明处得到了证实。他还大方透露：“明年，湖南亲和力将舍弃公司当年盈利，让利游客、提高员工收入、招贤纳才。”
李明称，按照固有模式，亲和力很难从市场变化中独善其身。“谁能突围，谁就能够生存。所以，亲和力才想以高薪吸纳湖南省及周边省市的优秀旅游人才，抱团‘过冬’，并向巨头型旅游企业迈进。”
“以今年的营收情况预计，湖南亲和力旅游一年的净利润约为4000万。2015年，公司将以上利润全部让利给消费者和经营者，公司将扩大产品采购规模，降低采购成本，同时让出当年收益，将这笔钱补贴给消费者和公司内部团队。”李明预计，明年湖南亲和力旅游的旅游产品种类将增长20%；同样行程的旅游线路，价格将比2014年下降约15%。
另一多年从事旅游行业的人士分析，亲和力此举如属实，则不排除省内其他旅行社被动加入“价格战”可能性，未来市场稳定将受到考验。 |
